今年3月，四川拟上市公司和邦股份招股书首次揭开了其股东海底捞的家底：截至2011年年底，海底捞净资产7.25亿元，净利润2.92亿元。

一个“墙内开花墙外香”的火锅店，为何这么赚钱？海底捞董事长、创始人张勇是一个什么样的人？发迹于四川简阳的露天小店，为何迟迟未进军成都？下面还原一个真实的张勇和海底捞，探究海底捞一年2.9亿元的赚钱迷局。

市值：海底捞=2.24个全聚德

海底捞成立于1994年，在北京、上海、郑州、西安等城市都开有连锁店。而在四川，仅在简阳有一家店。这么一家“墙内开花墙外香”的火锅店，在2011年赚到了2.9亿元的净利润。

2.9亿元到底意味着什么呢？目前，在A股上市的餐饮企业只有全聚德、湘鄂情和西安饮食三家。与这三家公司相比，海底捞的赚钱能力要强大很多。根据全聚德的业绩快报显示，2011年公司的营业总收入17.86亿元，同比增长33.34%，归属于上市公司股东的净利润1.29亿元，同比增长28.17%。对比净利润，海底捞相当于是2.24个全聚德。

截至3月21日，全聚德的总市值为43.38亿元，如果按照同一估值体系，那一旦海底捞上市，其市值将接近百亿。

疑问：2.9亿元是否可信？

海底捞一年赚2.9亿元，有人惊讶也有人怀疑。但不少火锅店老板，却持“相信”态度。

在所有店中，海底捞的简阳店是资历最老的，但就营业收入而言，应该算是偏小的。

与北京、上海的店铺相比，这里的店面规模也小很多，没有大厅，仅23个包间，30张桌子，能同时容纳200人左右就餐。

简阳店一天能够翻两台，大概会有300多人来店里吃饭。如果是节假日或者周末的时候，可以翻三到四次，一天的顾客能有600人左右，人均消费大概是70元左右。

按照人均消费和客流量来粗略计算，简阳店每周的营业额大概在18万元左右，那么一年的营业额能达到900万元。这样的单店收入，就算放在成都，也能名列前茅。截至2011年年底，海底捞在全国各地共开了60家连锁火锅店，而海底捞在北京、上海的店，生意比简阳店还要好很多，那海底捞一年的营业收入到底能有多少？调查数据：成都餐饮企业盈利能力领先于全国水平，平均利润率为11.15%。其中，大众餐饮的平均利润率为12.04%，中高档餐饮的平均利润率为9.94%。

海底捞之前也曾曝光过公司的净利润率。张勇曾经表示，2009年，海底捞利润做到了税后18%；2010年，尽管人工成本、原材料成本都大幅度提升，但仍能做到超过16个点。由此推测，海底捞15%的净利润率是很有可能的。按15%的净利润率计算，海底捞2011年的营业收入能够达到20亿元。

同行剖析高利润从何而来

“火锅的利润，最重要的是控制成本”，海底捞能够达到15%的净利润率，其最关键的两个因素，是原材料成本控制和员工流失率低。四川人吃海底捞，的确有点“清汤寡水”的感觉。而“清汤寡水”的锅底料，在北方却大受欢迎。也正是如此，锅底料“成就”了海底捞控制成本的秘密武器。据估计，海底捞的锅底成本在30-40元左右。

集中配送的优势

目前，海底捞已建北京、上海、西安、郑州四个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地。形成集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。

很多火锅店处在自己配制火锅底料的阶段。相比之下，集中采购和配送大大保障了原材料成本的严格控制。海底捞位于北京的物流配送基地配置了全自动化的清洗机床、甩干机以清洗蔬菜，也有各种机械化的设备来切割肉品，这些菜品最终都将装箱送至各分店。这样的集中配送，既控制了成本，也可缩减分店的后厨用地，腾出尽可能多的营业面积。

“跳槽”员工少

据调查，成都餐饮业的员工流失率为25.33%%，高的甚至会达到50%。员工流失，不仅折腾，而且花销大。现在的员工也有很多需求，比如宿舍要能够上网，还得专门雇佣一个“保姆”，给这些员工打扫房间，洗工作服装等。而且，新员工都要带薪培训，这些都是成本。

在行业内，海底捞员工的薪酬水平属于中等偏上，而且有完善的晋升机制，绝大多数管理人员包括店长、经理都是从内部提拔上来的。员工的子女上学、父母有病等都有对应的“福利”。

触角“扩张”到零售

 除了在餐饮业风生水起外，海底捞把盈利的触手伸到了零售。”在全国糖酒交易会上，海底捞火锅底料包括番茄味、清油味、酸菜鱼味、水煮鱼味、海鲜味等十来种口味的火锅底料亮相现场。

让人羡慕的翻台率

翻台率就是一个饭店一天内每张桌子平均的使用次数，也是餐饮业赚钱的命脉。张勇就曾说：他们的赚钱密码就是翻台率，“前一拨客人是赚不到钱的，他们都承担固定开销去了。而采用一些创举，把客人留下来之后，后面的一拨、两拨客人，翻台翻到后面毛利就接近于纯利了。为此，海底捞甚至将麦当劳、肯德基的24小时营业模式复制到了火锅店。目前，已经有29家海底捞火锅店是24小时营业。有数据显示，海底捞一家火锅店生意好时，日翻台次数能达到7次之多。

“服务”的火爆

“海底捞的特色就是要把服务做到极致，其实味道一般。”——这是很多顾客对海底捞的客观评价。

而海底捞式服务，无疑是吸引人气的最重要因素。服务从排队就开始了：跳棋、象棋、围棋、瓜子、水果、饮料、点心随时奉送。用餐时，更多服务扑面而来，服务员会提醒可以点半份菜，而眼镜布、手机套、用餐围裙也早已备好。每隔15分钟，就会有服务员更换热毛巾；如果带了小孩子，服务员还会帮着喂孩子吃饭，甚至洗手时，都有人负责递上毛巾。

实际上，1994年做麻辣烫时，张勇就领悟到服务能够弥补味道上的不足。

现场探秘，告诉你一个真实的海底捞

在简阳的街头，问起“海底捞”，几乎是无人不晓。

“前面一个小巷子拐进去，就能看到海底捞。”经过当地人指路，记者终于找到了简城镇西街115号。一条很窄很短的巷子，只容得下一辆车单向行驶，总长不过几十米。海底捞就“藏身”在巷子里，一个名为丝绵小区的二楼。

上二楼，刚一落座，店员就递上了一张热气腾腾的毛巾，桌子上很快摆上了热茶水、一盘水果和黄豆。点菜的间隙，围裙、袖套、眼镜布、装手机塑料袋等全套的服务依次登场。

“打扰下，热毛巾来了。”开饭前，服务员第一次送上热毛巾过后，不过十几分钟，又送上一张热毛巾。当服务员敲门，来送第三张热毛巾的时候，突然让人感觉有“热情度太高了”。于是，记者直接告诉服务员，“请别再送了。”

小小泡菜：跑去彭州学艺

与北京等地的店相比，简阳店有着滑牛肉、千层毛肚、九尺鹅肠等十几种特色菜。“菜品和价格各地不一样，人均消费70块钱左右。”简阳店从不打折。菜单上，一个红油火锅的锅底58块钱，一份毛肚24块钱，一份午餐肉16块钱，一份藕片8块钱……与成都中等火锅相比，海底捞简阳店的菜品大约高20%左右。

菜单上有捞友提示：菜品可点半份。海底捞以服务出名，网上有个段子：一个来吃饭的小朋友，苦恼不会写作业，海底捞的服务员直接帮忙写了。就此，周冬梅笑着连连摆手说，“不会，没有这些服务”。在她记忆中，只有一次有位老顾客，家里的电磁炉坏了，整了很多次都整不好，店里就派了个师傅上门帮着修好了，其他“客户特殊需求”并不多。

就餐中，服务员端来了泡菜。“不要小看这个泡菜。”周冬梅说，听人说彭州有个餐馆弄的泡菜很好吃，店里就派人专门前去，向老板求教了做法。不少顾客喜欢这个泡菜，想带走的话，店里会免费赠送一瓶。

海底捞在等进入成都的机会

作为一家四川企业，迟迟不在成都开店，很多成都人感到奇怪。“四川人吃海底捞火锅，有点清汤寡水的感觉。”海底捞的“麻辣”口味不够重，在成都可能要遭遇水土不服。这也是很多成都餐饮老板的判断，以至于2011年火锅老油事件后，大家纷纷猜测，海底捞是否借机杀进成都市场。

人们为何排队吃海底捞？服务好的时候，消费者往往可以忘记它的味道。海底捞菜品其实很平常，服务却能留下深刻印象，让顾客在挑选和推荐餐馆时，第一时间想到海底捞。

过早进军成都，海底捞的独特服务，可能会引来模仿，等于给自己培养竞争对手，而在外地成功后再回来，竞争力就强大了。

 海底捞未来一定会进入成都市场，海底捞的直营连锁模式是成功的关键。这让“海底捞式”服务能够保持生命力获得了制度保障。